Bereits während meines Studiums der Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie und Politologie in den USA, München und Stuttgart-Hohenheim habe ich mich wissenschaftlich mit der Wirksamkeit von Unternehmenskommunikation und Unternehmenskultur beschäftigt. In meiner langjährigen Berufserfahrung in Berater- und Führungsfunktionen habe ich Erfahrung zum Einfluss von Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur auf die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft von Führungskräften und Teams gesammelt.
Ich berate meine Klienten mit einer klaren Zielsetzung und mit definierten Messkriterien für den Erfolg. Das gilt für individuelle Business Coachings ebenso wie für strategisch geplante Veränderungsprozesse in Organisationen.